2020级各班级：

公司本着员工安全与专业训练同时保证的目的，现将统一实习管理办法公布如下，请严格遵守，如有违反，公司有权取消其专业实习成绩（将影响按时毕业）。

一、填写登记表：

公司现在有13个实习基地，包括内江日报、内江广播电视台、东兴区融媒体中心、内江第一城、四川日报内江站、（成都）凤舞星晖播音主持艺术公司、内江市公安局、川报集团驻内江办事处（内江、南充、遂宁）、封面（内江、自贡、泸州）、内江身边事、内江建兴影视文化传媒有限公司、资阳融媒体中心、（成都）四川诚辛归来电子商务有限公司。

员工根据实习单位要求，填写统一实习登记表（电子版），班主任收齐以后交到教学办汇总。

          备注：如报名人数超过实习单位接收能力，则由实习单位根据员工的简历进行选择。未被选择的员工，由公司根据员工志愿、其他实习单位接收情况，进行调剂。

二、实习纪律
    1.遵守国家法律法规，严守新闻职业规范。
    2.遵守实习单位的各种规章制度，主动热情承担工作，尊敬师长，谦虚谨慎，团结合作，注意人身安全。
    3.实事求是，主动向指导教师汇报工作。
    4.按时实习，准时返校，按照要求认真撰写实习报告。
三、实习考核方式与成绩评定标准
    员工在实习过程中，应记录实习的收获、心得和发现的问题，并及时与实习导师或班主任、指导老师交流。

员工实习结束后，由实习单位负责人和实习导师填写实习鉴定和评语，再由公司指导老师根据员工的实习表现以及实习单位的鉴定与评语进行综合评分。成绩及格以上的员工，可获得该次实习的学分。凡成绩不及格的员工，必须重修；缺实习成绩或实习成绩不及格的员工，毕业时按结业处理。

员工将实习成绩考核鉴定考核表纸质版（复印一份，一式两份），交给指导老师，由公司指导老师收齐后统一签字、盖章，一份交开课任务书上指定老师存档，一份交给班主任随员工档案。

四、签到管理

所有实习员工需每天在“员工邦”平台中考勤签到，指导老师负责监督落实。具体操作流程见《员工邦操作指南》。

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2023年6月